ブログ一覧
社員インタビュー第3弾！私たちの企業文化の魅力（「IISIA採用人事ブログ」Vol. 8）
こんにちは！IISIAの採用担当です。 「社員が語る！私たちの企業文化の魅力」（第3弾）をご紹介いたします。 今回は、「学べる事が今面白くてしょうがない！」 こんなインタビューコメントをくれた、現役新人社員のインタビューです。 これからのビジネスを担う世代が強い関心を持っている「自分... 続きを読む
2024年10月11日名画からハプスブルク家の内側を探る (“情報リテラシー”教育の発展とその向こう側(Vol.11))
前回ブログ(ハプスブルク家の興隆－“情報リテラシー”教育の発展とその向こう側(Vol.10)－)では、20世紀に至るまでオーストリア・ウィーンを本拠地として君臨した「ハプスブルク家」について、その基礎的な歴史を振り返ることで全体像の把握に努めた。今回は、そのような歴史を持つハプスブルク家を「絵画」と... 続きを読む
2024年10月10日大規模言語モデル（LLM）の性能評価に関する現状と弊研究所のスタンス（「IISIA技術ブログ」Vol. 21）
前回のこの「IISIA技術ブログ」の執筆が今年（2024年）7月末であったので既に2か月近く時間が開いてしまったことになる。とはいえ、弊研究所そして筆者自身の人工知能研究は着実に進んでいる。現状、これから来春（2025年春）までに行われる予定のAI関連の学会発表3つを含むゴールに向けての研究活動を筆... 続きを読む
2024年10月06日IISIAのインターン活動について（「IISIA採用人事ブログ」Vol. 7）
以前、「夏季広島大学インターンシップの開催（「IISIA採用人事ブログ」Vol. 2）」、「夏季広島大学インターンシップの開催②（「IISIA採用人事ブログ」Vol. 3）」にて広島大学向け夏季インターンシップについて記載させていただいたが、弊所では実はほかにもインターンシップ活動をかねてより意欲的... 続きを読む
2024年10月04日石破茂・新総理大臣就任に寄せて。レガシーと「越えられない壁」と。(原田武夫の”Future Predicts”. Vol. 14)
「IISIAが長きにわたって予測分析をしていたとおり、石破茂さんが自民党総裁になりましたね。」「次の総理大臣が石破茂氏になりました。こうなることを前から述べて来ていたIISIAは大したものです。」 去る27日、我が国の自由民主党における総裁選挙が実施され、決戦投票も含め即日開票の結果、石破茂・... 続きを読む
2024年09月29日「一夜漬けの亡国論」が我が国に破滅を招く。（原田武夫の”Future Predicts”. Vol. 13）
残り5日で投開票日を迎えるにあたって、我が国の自民党総裁選に立候補した9名の議員たちによる舌戦が連日の様に繰り広げられている。明らかに党戦略として視聴者に飽きが来ない様にと、小出しで様々なイシューが提示されていることが分かるわけであるが、そうした様子を見て正直辟易したというのが読者諸兄の率直な印象で... 続きを読む
2024年09月22日社員インタビュー第2弾！私たちの企業文化の魅力（「IISIA採用人事ブログ」Vol. 6）
こんにちは！IISIAの採用担当です。今日は、先輩社員のインタビューより、「社員が語る！私たちの企業文化の魅力」（第2弾）をご紹介いたします。私たちの研究所はただの職場ではなく、成長と挑戦の場です。 IISIAでは創業以来、様々なバックグラウンドを持つ人にチャンスと責任を与え、やり遂げた人には... 続きを読む
2024年09月20日「政体」勢力の無力さが露呈した瞬間に”全く新しい次”が始まる。（原田武夫の”Future Predicts”. Vol. 12）
かねてより弊研究所が繰り返し述べてきたことがある。それは民主主義によって選ばれたリーダーシップという意味での「政体」勢力はこれから音を立てて崩れ落ちて行き、代わりに全く新しい仕組みが人類社会の行く末を決めるために構築されていくということだ。我が国でこれを具体的に説明するならば、要するにGHQと言う名... 続きを読む
2024年09月18日